专业分包和劳务分包有什么不同 专业分包和劳务分包的区别是两者的分包内容是不同的,再就是双方的当事人也是不同的,再就是责任承担的形式也是不同的等等,专业分承包人需要承担连带责任。一、专业分包和劳务分包有什么不同劳务分包是指总承包人或 铜仁律师事务所 2026-02-27 1889
劳动争议可以直接向人民法院起诉吗 劳动争议不可直接起诉至法院。原则上需先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服裁决的,在收到裁决之日起15日内可向法院起诉。仲裁为诉讼前置程序。一、劳动争议可以直接向人民法院起诉吗劳动争议不可以直接向人 铜仁律师事务所 2026-02-27 2554
劳动局投诉需要哪些具体步骤和手段 目前已经没有独立的劳动局存在,劳动局或人事局两个机构已经合并为人力资源和社会保障局。投诉步骤是备材料、协商调解、投诉举报。提交证明,向监察机构详述情况,或申请仲裁维权。手段包括了投诉举报仲裁。一、劳动 铜仁律师事务所 2026-02-27 2857
劳动工资拿不回来请律师要出钱吗 劳动工资拿不回来请律师,不一定需要自己出钱。若向劳动机构投诉并申请援助律师,服务通常免费。且办案开支可列入诉讼请求,由拖欠工资的公司负担。一、劳动工资拿不回来请律师要出钱吗1.劳动工资拿不回来时,如果 铜仁律师事务所 2026-02-27 596
工程质量责任追究期限是多久 工程质量在现代社会是一个十分重要的内容的,对于工程质量如果出现问题的就是需要依法进行相应的法律追究的,但是很多人都是不知道这个追究期限的。下面就让律师在线小编为大家带来工程质量责任追究期限是多久的相关 铜仁律师事务所 2026-02-27 1012
劳动争议可以直接起诉到法院吗 劳动争议发生不可直接起诉至法院。需先申请调解,调解不成再申请仲裁。仅当对仲裁裁决不服时,才可十五日内向法院提起诉讼。答案:不可以直接起诉。一、劳动争议可以直接起诉到法院吗劳动争议发生后,当事人并不能直 铜仁律师事务所 2026-02-27 2025
去劳动局告用人单位需要准备什么东西 去劳动局告用人单位需准备投诉登记表或具体举报内容、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册等必要材料。也可口头投诉,由监察机构笔录并签字确认。一、去劳动局告用人单位需要准备什么东西去劳动局告用人单位,即 铜仁律师事务所 2026-02-27 1082
劳动局接到案子多久处理完 劳动局接到案子后,一般60个工作日内处理完。案情复杂可延长30个工作日。这一规定旨在保障案件处理的时间弹性及劳动者合法权益。一、劳动局接到案子多久处理完劳动局接到举报或投诉后,根据《劳动保障监察条例》 铜仁律师事务所 2026-02-27 211
工程质量承诺书怎么写 工程质量重中之重,涉及到企业的信用问题和人民群众的生命财产安全问题,所以在工程施工合同当中需要对工程质量进行严格说明,今天律师在线小编带大家一起了解工程质量承诺书怎么写这个问题,以下所介绍的承诺书书写 铜仁律师事务所 2026-02-27 526
如果不按劳动法算工资可以告他吗 如果不按劳动法算工资可以告他。如果不按劳动法算工资,劳动者可依法起诉或申请劳动仲裁。用人单位违法不支付足额工资,劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿,维护合法权益。一、如果不按劳动 铜仁律师事务所 2026-02-27 2121
公司违反劳动法可以直接走人吗 公司违反劳动法通常不可以直接走人,一般需提前30天通知用人单位,并有权要求双倍工资赔偿。此规定平衡双方权益,确保合理离职准备。一、公司违反劳动法可以直接走人吗公司违反劳动法是一般不可以直接走人,虽然单 铜仁律师事务所 2026-02-27 1364
如果去劳动局投诉会不会发工资 如果去劳动局投诉,投诉本身不直接发工资,投诉目的是为了维护权益,促使用人单位履行支付工资义务。劳动监察或仲裁部门将介入调查,确认违法后将采取措施。一、如果去劳动局投诉会不会发工资如果用人单位克扣或拖欠 铜仁律师事务所 2026-02-27 2395
总分包是什么意思 总分包的意思分别是总包是总承包单位负责整个项目的运作,分包是负责其中某个工程的运作。建筑分包合同纠纷的诉讼时效为3年,自权利受到损害之日起超过20年法院不保护。一、总分包是什么意思总分包的意思如下:1 铜仁律师事务所 2026-02-27 1905
劳动纠纷官司好打吗 劳动纠纷官司一般比较好打。但具体取决于证据充分性,若劳动者证据充足,证明用人单位违法,则胜诉可能性大;反之则结果难料。因此,劳动者应积极收集保留证据。一、劳动纠纷官司好打吗劳动纠纷官司的好打与否,并不 铜仁律师事务所 2026-02-27 1455
申请劳动仲裁了老板还是不给工资怎么办 申请劳动仲裁后老板仍拒付工资,劳动者最直接的处理方式是向人民法院提起诉讼,强制要求支付拖欠工资,但需提前备好证据材料并书写起诉状。一、申请劳动仲裁了老板还是不给工资怎么办申请劳动仲裁后,如果老板仍然拒 铜仁律师事务所 2026-02-27 645
公司不给发工资可以告他吗 公司不给发工资可以告他。应先尝试协商,无果后可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付工资。《工资支付暂行规定》支持职工维权,对仲裁不满还可提起诉讼。一、公司不给发工资可以告他吗公司不给发工资,职工确实可以 铜仁律师事务所 2026-02-27 2774
工程违法分包的后果会有哪一些 工程违法分包的后果会被责令改正并被作出相应的处罚,造成了严重的后果会吊销资质证书。违法分包合同无效是不可以解除的,合同依法订立后只要的符合法律规定的便是合法有效的。一、工程违法分包的后果会有哪一些工程 铜仁律师事务所 2026-02-27 2264
没有离职证明劳动合同能仲裁吗 没有离职证明劳动合同能仲裁。劳动者可凭公司颁发的荣誉证书、打卡记录、会议笔记、合约、工资账单等证据,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。一、没有离职证明劳动合同能仲裁吗没有离职证明,劳动合同纠 铜仁律师事务所 2026-02-27 1534
不批辞职报告算违反劳动法吗 不批辞职报告,若员工协商辞职且程序不符规定,单位不批合法,若员工依法提前三十日书面通知辞职,则无需单位批准,此时不批可能违法。一、不批辞职报告算违反劳动法吗不批辞职报告,若是双方协商一致进行解约,则不 铜仁律师事务所 2026-02-27 1930
劳动诉讼案打官司要多少钱 劳动诉讼案打官司的费用较低,仅为10元。此规定保障劳动者维权不会因费用高而受阻。劳动诉讼可能产生的费用主要包括诉讼费、律师代理费等。一、劳动诉讼案打官司要多少钱劳动诉讼案打官司,一审、二审人民法院的收 铜仁律师事务所 2026-02-27 301
生了小孩离婚怎么办 抚养一般存在婚生的抚养以及非婚生的抚养,这种情况在现实生活之中,也是比较常见的,容易造成父母对于子女的抚养权无法保障,所以需要通过法律来进行弥补,那么,生了小孩离婚怎么办?律师在线小编下面将为你一一介 铜仁律师事务所 2026-02-27 2128
劳动纠纷起诉需要多少钱 劳动纠纷起诉需要交纳10元案件受理费,劳动仲裁不收费。劳动纠纷必须经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。劳动纠纷应去用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院缺少。一、劳动纠纷起诉需要多少钱劳动纠 铜仁律师事务所 2026-02-27 2120
违法用工网上怎么举报 违法用工网上举报,先选劳动监察官网举报通道。注册举报更便捷,填写被举报单位及违法详情,提交即完成。网上举报违法用工时,需要提供详尽、准确的举报信息。一、违法用工网上怎么举报对于违法用工的网上举报,首先 铜仁律师事务所 2026-02-27 578
待岗20年不发工资可以去法院告吗 待岗20年不发工资,劳动者去法院提起诉讼维权是可行的。依据《劳动法》,劳动者与用人单位发生争议时,可申请调解、仲裁、诉讼或协商。法律途径是解决问题的合法方式。一、待岗20年不发工资可以去法院告吗待岗2 铜仁律师事务所 2026-02-27 1419
现在建筑劳务分包公司还需要办资质证书吗 有些企业在承包了建筑工程项目之后,由于人手方面的不足,是会讲一些业务分包给劳务公司的,这个只要发包方没有明确的限制的,是可以操作的。不过劳务公司也不能随便找,现在建筑劳务分包公司还需要办资质证书吗?下 铜仁律师事务所 2026-02-27 543
劳动纠纷向法院起诉一般需要多少钱 劳动纠纷向法院起诉,通常需要交纳案件受理费10元,旨在保障劳动者合法权益。劳动纠纷起诉所需材料包括起诉状、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料等。一、劳动纠纷向法院起诉一般需要多少钱劳动纠 铜仁律师事务所 2026-02-27 1429
上班七天不给工资可以告他吗 上班七天未获工资,可依法维权。若遭遇此类情况,员工可以通过向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果劳动仲裁未能解决问题,还可以进一步向法院提起诉讼。一、上班七天不给工资可以告他吗上班 铜仁律师事务所 2026-02-27 992
劳动工资拿不回来请律师要出钱吗 劳动工资拿不回来请律师,不一定需要自己出钱。若向劳动机构投诉并申请援助律师,服务通常免费。且办案开支可列入诉讼请求,由拖欠工资的公司负担。一、劳动工资拿不回来请律师要出钱吗1.劳动工资拿不回来时,如果 铜仁律师事务所 2026-02-27 2885
发包人分包人的区别 发包人分包人的区别在于前者是具有支付工程价款能力的当事人,有时可称为项目法人。发包人有的权利包括以不妨碍承包人正常工作为前提,随时检查作业进度质量等。一、发包人分包人的区别发包人分包人的区别如下:1. 铜仁律师事务所 2026-02-27 2115
劳动局接到案子多久处理完 劳动局接到案子后,一般60个工作日内处理完。案情复杂可延长30个工作日。这一规定旨在保障案件处理的时间弹性及劳动者合法权益。一、劳动局接到案子多久处理完劳动局接到举报或投诉后,根据《劳动保障监察条例》 铜仁律师事务所 2026-02-27 1816